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薪酬福利管理与ADP

 11年08月17日 12:45【原创】作者:ADP  责任编辑:尤佳

导读:2010年会计年度年末,全球网络通讯制造行业某巨头在上海分公司里,薪酬福利专员Wendy(化名)正急得像热锅上的蚂蚁,接任工作开始就让她愁眉不展。

关键词: ADP

Jenny(化名)由于长期与上任薪酬福利的主管长时间的配合,深知在这个时间点可能出现的问题和作业延迟将导致的严重后果,于是主动联系Wendy,提供额外的工作支持。这对于此时的Wendy无疑是一个天大的惊喜。

Jenny和ADP其他薪酬专业人员及Wendy在短短几天内提供多次的电话会议和紧急培训,每次的电话会议都让Wendy收获很多,Wendy适应能力不快,而Jenny和ADP其他薪酬专业人员不厌其烦的从入门开始一步一步的教给Wendy。Jenny和ADP其他薪酬专业人员对Wendy的帮助除了让Wendy感动之外,渐渐的Wendy对薪酬福利方面也有了一绪,对复杂的薪酬数据渐渐有了信心。

Wendy努力熟悉薪酬福利工作,对于薪酬管理方面毫无经验的她来说还是有些吃力,虽然Jenny和ADP其他薪酬专业人员与Wendy认真解析着每一个繁琐的细节。有时,出现一个数据错误整个工作都要从头开始做。无论是从时间上和心理上Wendy都承受着非常大的压力。人非圣贤,孰能无过?一个数据出现了错误,Wendy无奈的看着自己辛苦忙碌了半天的成果,但还是要从头开始找出错误并修正。Jenny和ADP其他薪酬专业人员都看到了Wendy的努力,没想到一个弱不禁风的小女孩居然这样有毅力,虽然有挫折,但是看得出来她没有泄气。

Wendy每天都要忙到很晚,在公司里,她总是第一个到公司,最后一个离开公司,自从接任了薪酬福利工作Wendy每天都加班到很晚才回家:当同事们都下班了,公司里还有Wendy、Jenny及ADP其他薪酬专业人员忙碌的身影,他们深知在这个时间点可能出现的问题和作业延迟将导致的严重后果。

黄天不负有心人,经过一个星期的并肩作战和加班配合,Wendy、Jenny和ADP其他薪酬专业人员整理好的薪酬数据没有丝毫的瑕疵,终于把各种缴交的报表圆满完成了。Wendy、Jenny和ADP其他薪酬专业人员看着来之不易的劳动成果,终于松了一口气。

ADP在主动提供额外协助的同时,不仅保障了客户正常的薪酬发放和法令法规遵守,也同时帮助客户在薪酬关键岗位上培养了备援继任人才。

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