富士康上周宣布上调中国工厂的工人工资,上涨幅度为16%到25%,这是2010年以来富士康第三次上调工人工资。富士康表示,普通工人的起薪将上涨到每月1800元,如果通过转正考核,底薪将增加到2200元以上。而三年前富士康普通工人的工资仅为每月900元。
富士康加薪的同时,中国电子产品生产商面临着越来越高的吸引工人的成本。深圳市政府于今年1月份宣布把最低工资标准上调13.6%,至1500元/月。一些工厂就此警告称,此举有可能成为继西方国家市场订单下降之后的又一次打击。
作者:东方早报 责任编辑:王瑶
12年02月24日 11:22【转载】富士康上周宣布上调中国工厂的工人工资,上涨幅度为16%到25%,这是2010年以来富士康第三次上调工人工资。富士康表示,普通工人的起薪将上涨到每月1800元,如果通过转正考核,底薪将增加到2200元以上。而三年前富士康普通工人的工资仅为每月900元。
富士康加薪的同时,中国电子产品生产商面临着越来越高的吸引工人的成本。深圳市政府于今年1月份宣布把最低工资标准上调13.6%,至1500元/月。一些工厂就此警告称,此举有可能成为继西方国家市场订单下降之后的又一次打击。
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