潜在风险
然而风险在于,其他的苹果管理层成员也有可能会离职寻找新的挑战——未必是因为他们想当CEO却当不上,而有可能源于他们已经从苹果获得了巨大的财富,而且公司也运转良好,所以为什么不尝试一下新东西呢?
还有另外一种原因:如果乔布斯不再执掌苹果帅印,继续留在苹果工作或许就没意思了。尽管库克是一名有能力的领导者,并且据说得到了其他管理团队的尊重,但这位曾经在IBM和康柏任职的低调行业元老却并不具备乔布斯那样的个人魅力,无法将这些顶尖人才聚拢在身边。
例如,苹果设计主管乔恩·艾维(Jon Ive)就是乔布斯最亲密的朋友之一。他们的关系如此亲密,以至于苹果的员工有时会用一个昵称来指代他们两个人——Jives。艾维恰好也是一名车迷。万一有哪家汽车公司向他抛出橄榄枝,让他有机会重塑一个汽车品牌怎么办?
约翰逊在苹果任职的11年间赚到了4亿美元,并且奠定了自己在零售界的卓越声誉。
在从塔吉特跳槽到苹果后,他于2001年开张了首批苹果零售店,但却遭到很多专家的嘲笑。彼时的经济遭遇困境,而Gateway等其他电脑公司则纷 纷关闭零售店。在一篇名为《抱歉史蒂夫:这就是苹果零售店无法成功的原因》的文章中,《商业周刊》曾经预测苹果零售店必将失败,并且援引一名分析师的话 说:“他们两年内肯定会因为惨重的错误而关门歇业。”