明基逐鹿于本月正式宣布，整合人力资本管理战略分析平台——HR 战情室(HR Dashboard)的新版本eHR软件对外发布，并于2011年下半年将逐步推广并推荐给客户。
在以知识和技术为根本的经济环境中，特别是当前中国正在经历经济转型,人力资本在企业竞争中占据绝对重要的位置。为落地企业长期战略并保持并不断提升企业竞争力，配套的人力资本战略至关重要,那么企业在制订出人力资本战略后,如何衡量其有效性?如何衡量其匹配度? 而这正是明基逐鹿HR 战情室(HR Dashboard)诞生的背景,明基逐鹿要为企业的决策层提供企业人力资本经营状况透视图,可以全局掌控企业人才选,养,育, 用,留HR战略的有效度,根据表现状况,发现问题,实时调整.
明基逐鹿HR 战情室(HR Dashboard)把人力资本管理业务数据、企业内部与人力资本相关的经营数据、公司财务数据和企业外部行业相关人力资本资料进行整合进行加工处理，分析数据主要来源于内外两方面系统，内部包括eHR系统、员工调查表、ERP系统、各种报表和财务系统等，外部包括行业标准、劳务市场趋势、劳工法、集体合同和外来的信息资源等。其真正价值体现在对HR相关资料的深入挖掘和多视角的分析上，实现人力资本和企业经营者的连接
