企业可以先从一个模块开始，并随着业务的增长来逐渐采用整个套件。
Oracle融合HCM云服务: 提供全面的HCM套件，包括核心HR、工资和福利管理功能，能让企业：
通过可提供上下联系和相互作用的商务智能员工面板，来管理、跟踪和分析员工信息和目标。
以肖像形式保留员工目录，可提供全面的员工简历视图和方便联络他们的联系方式。
把员工分配和再分配与身份管理进行集成，可简化关键的入职和离职办理流程。
Oracle融合人才管理云服务: 以云服务的方式提供补偿管理、激励管理、绩效管理和目标管理功能。Oracle融合人才管理也提供了突破性的新服务，包括在工作网络(Network at Work)、劳动力目录管理和直观的人才审查。Oracle融合人才管理云服务让企业能：
通过可监测人才流程和分析结果的嵌入式分析理论，对绩效进行分析。
建立促进实现最佳绩效的结构，如绩效管理、目标管理参数、评级规模和指导。
利用内部社交网络显示来查看员工之间的关系，包括正式的组织图表和其他关系等，来建立知识/专家网络。
利用个人简历管理功能来设定、串联和协调企业与个人的目标。
