惠普新任CEO惠特曼(Meg Whitman)周三表示，接下来将不会进行任何大型软件并购案。惠特曼同时表示，目前的经济情势对惠普如此大型的公司来说，尤其艰困，公司目前仍无法决定是否进行裁员。
惠特曼掌舵
在李艾科执掌惠普的11个月震荡期内，这家科技巨头的市值缩水近一半。如今，惠普表示，李艾科已卸任公司总裁、CEO以及董事等职务。梅格·惠特曼被正式任命为公司新的总裁兼CEO。同时，董事会还宣布，雷·莱茵由非执行主席变为执行主席，并立即指派一名独立董事领导人。
惠特曼的上任，引起了业界两种不同的声音：惠普董事会主席莱茵认为“非常荣幸”，并认为在惠普现阶段的这一个关键期，需要革新领导能力，以更好地执行公司未来的发展方针。不少看好惠特曼的人士都表示她是一个有远见的领导者，在企业管理上有着成功的过去。
反对派则认为，惠特曼更适合管理初创公司，而不是一家成熟的大企业。惠普董事会选择惠特曼取代李艾科，这是一个激进的改变，对挽救惠普董事会的声誉毫无帮助。
力挽狂澜有硬伤
惠普执行董事长雷·莱茵称，惠普董事会不得不更换CEO，因为惠普未达到财务目标，不能很好地沟通，失去了华尔街的信任，并且不能提高惠普32万员工的士气。针对人们提出的惠普董事会为什么在挑选领导人方面有麻烦的问题，莱茵说，这不是我们的问题。他说，惠普董事会无论好坏都不能退回到过去，不选择李艾科。
