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李艾科被炒替董事会顶罪 PC去留成惠特曼大考

 11年10月28日 15:33【转载】作者:IT时代周刊  责任编辑:尤佳

导读:在业界为惠普的前景表现出一致担忧的时候,惠特曼的出现多少显得有些突然。

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在业界为惠普的前景表现出一致担忧的时候,惠特曼的出现多少显得有些突然。

9月22日,惠普董事会宣布,解除上任仅11个月的李艾科CEO一职,并任命eBay前CEO梅格·惠特曼接替该职务。这意味着惠普在6年时间里炒掉了3位CEO,而惠特曼也是惠普12年内被任命的第7位CEO。

对于选择惠特曼的原因,惠普执行董事长雷·兰恩表示,公司正处于关键时刻,需要新的领导层执行董事会的战略,以便及时抓住市场机遇。他说,“惠特曼是个出色的运营者,有着很好的执行力、领导力、多年的成功经验,并且沟通能力强。”

在面向分析师的电话会议上,惠特曼说,“我认为,惠普对整个世界来说都具有非凡的意义,我们有机会让这家身为硅谷标志的公司恢复昔日荣光。”惠特曼在去年竞选美国加州州长落选后,于今年1月份受邀加入惠普董事会。

业界普遍认为,55岁的惠特曼将面对不小的挑战——在德国人李艾科管理期间,惠普股票重挫47%。如今,投资者已经满腹怨言,不满的情绪笼罩在这家连续多个季度业绩不佳的硬件厂商头上。而惠普正努力把自己贴上“软件+服务提供商”的标签。为此,在上个月,李艾科在同意出资117亿美元收购专注于云搜索业务的英国软件公司Autonomy的同时,还做出了一个艰难的决定——考虑剥离旗下PC业务。而至今,惠普高层在PC业务的去留问题上仍摇摆不定。

市场研究公司BernsteinResearch分析师托尼·萨科纳吉表示,对于一些投资者来说,惠普此次的人事任命似乎有些仓促,目前投资者对公司董事会快要丧失信心。对此,兰恩反驳称,惠普董事会是经过8周的慎重考虑才决定替换李艾科,并且经过为期一年的甄选,董事会知道公司内外有哪些候选人能够胜任。

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