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福布斯:IBM CEO罗睿兰的百日行动计划

 11年10月31日 09:57【转载】作者:邱越  责任编辑:尤佳

导读:对任何即将成为领导者的人物来说,如果能够提前做好计划,正确传达信息,并建立自己的团队,那么一切将会进展顺利。罗曼提可以效仿万事达卡公司的彭安杰(Ajay Banga),分三步进行工作。

关键词: 福布斯 罗睿兰 IBM

从基础做起

对任何即将成为领导者的人物来说,如果能够提前做好计划,正确传达信息,并建立自己的团队,那么一切将会进展顺利。罗曼提可以效仿万事达卡公司的彭安杰(Ajay Banga),分三步进行工作:

1.彭明盛(Sam Palmisano)将继续担任IBM CEO至今年年底,因此罗曼提还有两个月的时间为新角色做准备。

2.未来将有一段时间,罗曼提将担任CEO,而彭明盛将担任IBM董事长。

3.随后,罗曼提将需要在没有彭明盛帮助的情况下独立开展工作。

罗曼提必须充分利用好彭明盛仍担任IBM CEO的这段时间。在供职于IBM超过30年之后,罗曼提已经认识公司中的很多人,但是她作为CEO还没有被IBM员工所熟知。这是一个全新的开始,未来几个月内罗曼提必须重新与IBM员工建立关系,并且去认识新的面孔。

在晋升之后一切都变得不同

拉里·佩奇(Larry Page)在出任谷歌CEO之后也面临过类似的问题。罗曼提必须意识到,她无法控制所有人,无法与过去彻底切断联系,她和IBM之间也没有蜜月期。

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