导语：美国IT网站eWeek今天撰文称，微软、谷歌、戴尔、索尼、三星等十大科技企业都应当迅速撤换现任CEO，以改变企业现状，适应行业发展趋势。
以下为文章全文：
如果用一个词来定义2011年的科技行业，那就是“领导者”。一方面，全球最伟大领导者之一史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)，在与癌症抗争了多年后最终辞世。而长期担任谷歌CEO的埃里克·施密特(Eric Schmidt)也退居幕后，并由谷歌联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)接任。
另一方面，我们也目睹了很多苦命的CEO纷纷下台。今年早些时候，雅虎前CEO卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)和惠普前CEO李艾科(Leo Apotheker)都被炒了鱿鱼，原因是他们的战略未能带领自己的公司走出困境。惠普已经任命了新CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)，雅虎仍在寻找巴茨的接班人。
简而言之，有很多大型科技企业都在2011年经历了管理层动荡。但未来又会如何?从目前来看，仍然有很多企业需要对CEO进行一定的调整，而这些公司的董事会也是时候采取行动了。倘若他们仍然固执地维持现状，就将陷入深深的困境。以下则是急需更换领导者的十大科技企业：
1、微软
史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)从来都不是世界上最受欢迎的CEO，而现在，他是时候离开了。微软在智能手机市场就像是个傻瓜，在平板电脑市场也几无建树。甚至有人担心，一旦Windows 8发布，Windows和Office也无法继续为微软贡献大量收入。或许微软是时候换换思维了。
2、雅虎
雅虎现在的状况可谓一团糟。在巴茨被炒后，该公司已经成了私募股权公司的收购目标。虽然雅虎管理层对外表示不愿出售公司，但私下里却很乐意这样做。雅虎表示，正在物色新CEO，但目前为止仍然无果。雅虎现在应该做的是，要么直接将公司卖给出价最高的收购方，要么认认真真寻找新CEO。
3、戴尔
对于戴尔董事会而言，要解雇担任CEO的公司创始人迈克尔·戴尔(Michael Dell)并非易事，但这的确很有必要。迈克尔·戴尔在移动市场根本不得其法。尽管他稳定了戴尔的PC业务，但却未能有效地建立足够的防御战略，在未来几年抵御云计算和服务行业的威胁。
4、索尼
索尼CEO霍华德·斯金格(Howard Stringer)表示，他多年来一直试图追赶苹果，他也的确制定了相应的战略。但唯一的问题在于，他所谓的“四屏战略”非常可笑。由于电视业务仍在持续冲击利润，因此斯金格或许应当离职，并将帅印交给平井一夫。
