那些错失的人
Android之父，安迪·鲁宾，要是当年三星对他手下留情，要是当初三星高管慧眼识人，或许现在智能手机市场又是另一片天下。
2004年，鲁宾当时带着他刚开发出来的Android系统，自己掏钱买了机票跑到韩国拜访三星推销手机系统。鲁宾回忆称，当时自己和同事两个人穿着牛仔裤到了很大的会议室，20名身穿蓝色正装的干部靠墙排列。在鲁宾演示完Android后，当时三星的高管开始大笑，说，“贵公司只有8个人做这个啊，我们在这方面可是投入了2000人……”
结果也可想而知，还没有走到询问价格这一步，三星与鲁宾的谈判就宣告破裂。
接下来的事情大家都知道，第二年，谷歌以5000万美元的价格买下了Android，之后三星自己也采用了该系统。
相比三星的错失良才，苹果则是幸运得多，那个曾被赶走的创始人最终又回来了，还带领苹果成为全球市值第一的公司。
上世纪70年代后期，乔布斯和另两位朋友创立了苹果公司，但1985年，由于乔布斯与时任CEO斯库利间的矛盾，乔布斯被迫离开苹果，之后很长一段时间，苹果进入了衰落期。直到1997年，乔布斯回归苹果，选择与微软合作，推出了Mac版的Office软件，并获得了苹果1.5亿美元的投资，苹果才开始起死回生。
现在几乎所有人都将苹果的成功与乔布斯相挂钩，尽管也在担心乔布斯离开后的苹果会怎样。
与乔布斯相似的是目前互联网的新锐Facebook，其创始人扎克伯格只用了短短数年时间就将一个原本服务于大学校园的网站发展成为全球社交网络，市场估值逐年增高。
尽管有评论指责，目前硅谷人才代价过于昂贵，称一些企业为此付出了更多的薪水，但是团购网站Groupon首席执行官梅森依然抱怨，自己犯过的最大错误就是没有及时去硅谷挖掘人才。
