满足越来越急切的HR移动管理需求;
动态数据管理与安全控制;
统一集成的报表，方便管理分析与决策;
优化继任管理，缩小技能差距，为人才管理制定新战略;
让HR团队真正成为公司的业务伙伴。
ADP中国副总经理杨晓峰先生说：“在过去的十年间，计算技术获得了快速发展;现在，我们已经进入了云时代。云时代背景下的移动技术在全球发达国家已经展开了应用。正是技术的创新让ADP引领了云计算和移动计算的潮流。ADP是最早的云计算技术的推动者之一，ADP的文化具有天生俱来的技术创新的基因。在全球，我们不断地向客户提供创新的技术和安全可靠高效的方案帮助客户减轻业务流程、合规风险和高昂管理成本带来的潜在负担，让客户最终在日益复杂的市场环境挑战中脱颖而出;在中国，我们紧密结合本土客户的实际情况与需求，利用创新的技术，帮助本土企业早日开启HR管理的新纪元。技术创新为ADP带来业界领先地位;技术创新也能为本土客户更多的业务附加值。”
作为全球领先的人力资源外包服务供应商，ADP整合性的业务流程外包服务导向和技术创新衍生的优势确保了ADP在全球人力资源外包市场一流的服务品质。通过持续、稳定地利用创新服务理念和技术，ADP为客户提供最便捷、灵活的人才战略管理方案，提升客户的人力资源运营，整合性的人力资源业务流程外包帮助企业实现最佳效果。作为全球服务行业创新技术的先锋，ADP公司曾在美国《信息周刊》科技创新者500强评选活动中名列第二，美国《科技世界》100强企业评选活动中被评为年度最佳IT项目创新公司，以及入选美国《首席信息官》杂志“敏捷100强企业”榜单。
