1月23日刚刚履新的RIM新CEO托斯滕·海因斯(Thorston Heins)迫不及待地抛出一系列新政来证明自己正带着公司走在一条正确的发展之道上。
2 月初，RIM试图通过免费赠送PlayBook平板电脑吸引程序员把Android应用程序移植到黑莓的平板电脑操作系统;同时大幅下调PlayBook 的价格，抢占市场份额。与此同时宣布的还有将与微软联手推出黑莓商用云服务的消息，用户将能够使用微软Exchange Online消息平台对自己的黑莓手机进行管理。
海因斯的确需要为市场注入一剂强心剂。当公司宣布创始人兼联席CEO吉姆·贝尔斯利(Jim Basillie)和迈克·拉扎里迪斯(Mike Lazaridis)迫于投资者压力下台，由海因斯来接任时，次日股价下跌9%。显然，外界对这位新统帅并不看好。
人们所期待的是，这家曾经独步北美市场10年，两年前还是北美市场智能手机冠军的加拿大公司能来一场翻天覆地的革新，从而扭转公司2011年股价下滑75% 的局势。此前，RIM主要的机构投资者JaguarFinancial的CEO维克埃尔伯尼(VicAlboini)表达了更大变革的需求：“黑莓失败了，派对结束了。”他认为RIM应该让公司治理发生更彻底的改变，甚至整体或分拆出售。
出售传闻从去年底开始就不绝于耳。有消息说，诺基亚、微软和三星都可能是RIM的潜在买家。但海因斯在回应这些传闻时，斩钉截铁地表示，绝对不会出售公司， “公司还有利润，为什么要卖掉?我们要自己来干。”在面向RIM全球范围内1.7万名员工的大会上，海因斯说。不久前发布的2011年第三季度财报显示，公司营收下降6%至52亿美元，净利润为2.65亿美元。
作为一名从内部提拔的新任 CEO，海因斯这么决定并不奇怪。一位RIM离职员工评价：“海因斯不是外来者，他还会追随前任的步伐，因此不会带来变革性的改变。”所言没错，事实上，自负的创始人贝尔斯利和拉扎里迪斯在董事会的地位并无太大改变，贝尔斯利甚至还担任新成立的公司创新委员会主席。海因斯也公开表示，他的两位前任将继续引领公司和未来技术的发展。
海因斯本人的履历也遭受质疑。华尔街的分析师们认为，这位在西门子待了20多年、四年前加入RIM、工程师背景出身的德国人并无任何消费电子产业从业背景，缺乏营销和软件开发的经验。
