近年来，雅虎创新乏力，被业内人士称为“技术荒原”。在外界看来，在技术创新方面，雅虎已缴械，做好一切准备只为“吃老本儿”。而在专利保护方面，雅虎向来被动，常常是为他人作嫁衣裳，技术人才不被认可，导致人才大量流失。管理层上，过去5年中雅虎五易掌门，剧烈震荡也牵制公司发展。
但今年1月份新上任的掌门人斯科特·汤普森仍雄心勃勃。这位昔日eBay支付总管一上任就指出“扭转当前不利局面”的紧迫性。汤普森用一系列激进措施希望“起死回生”，包括大批裁员，也包括发起与Facebook的专利战。汤普森似乎在向员工和外界传达一个信号：雅虎的企业文化可以改变，雅虎不再只是被动应战，而是也可以采取积极的姿态，正面迎击。从胜算上来看，雅虎在专利战中占优，因为 Facebook仅有160项专利，而雅虎有3300项。汤普森很有可能如愿以偿，达到预期效果，夺回部分市场份额，改善经营状况。
不过，此举很可能遭到业内的嫌弃。目前已有科技行业基金经理表示“讨厌雅虎的行为”，决定不再关注雅虎发展，也有投资者担心雅虎的行为可能引发行业内不良竞争，更有同业公司总裁重金悬赏，鼓励雅虎员工尽快辞职。一些人担心，一旦失去员工和用户的认同和信任，雅虎就会弄巧成拙，自掘坟墓。
