三星：盈利业务单一 瘸腿繁荣难持久
搜狐IT 12年07月16日 09:44 【转载】 作者：IT时报 责任编辑：王瑶
在当今的消费电子企业中，最出风头的两家企业无疑就是苹果和三星电子。
苹果自不待言，赚钱能力无人能及，可谓富可敌国。虽然在赚钱能力上稍弱，但是三星的风头并不弱于对手。尤其是这段时间，三星频频传来佳音：7月 9日，美国《财富》杂志发布了2012年500强名单，科技公司中三星居首;7月5日，尼尔森发布“2012年度亚洲市场最具价值品牌”榜单，三星排名首位;在赚钱能力上，一季度三星盈利44.4亿美元，预期二季度盈利将大幅攀升至57-59亿美元。
现在的三星可谓是如日中天，有索尼、松下这些陷入亏损泥沼中的日企以及诺基亚等做绿叶陪衬，三星愈发显得风光。但是就在这个时刻，三星却称公司正处于危机当中，而且比预期还要严重。三星危言耸听?作秀?还是未雨绸缪?
“六点半上班”是韩国文化的表现
7月6日， 一则关于三星的消息在业界引发“地震”，众说纷纭，对三星钦佩者有之，嘲讽者亦有之。
据韩国《东亚日报》报道，三星公司的企业未来战略办公室负责人的崔志成表示，旗下子公司的所有管理者从7月2日星期一开始每天必须早上6点半上班，因为三星正处于危机当中，而且比预期更严重。
三星“6点半上班”迅速引发热议，业内人士对此举措褒贬不一，有观点认为这会降低员工的工作效率，而且这样的规定会让员工变得更疲劳。
“三星面临的问题不是生产不足、劳动力不足，如果要员工提早到6点半上班，有点像在作秀”，企业危机管理专家、北京厚德胜言投资咨询公司总裁况杰对《IT时报》记者表示。他认为，这和韩国文化有关，“就像接电话一样，为了表现出很急很忙的状态，韩国人跑着去接电话，虽然跑的速度不是很快。三星这样做，是在表明一种姿态，用这样的方式向员工传递出信号，公司面临着危机。”
对于“6点半上班”之说，之后三星集团有关负责人辟谣称，三星自2009年以来一直是弹性工作制，如晚5点下班，那么早8点上班;每天只要保障8小时工作时间即可。
“6点半上班”消息是否真实，这其实并不重要的，关键是，身处辉煌阶段的三星意识到了自己面临的危机。
腾讯微博
新浪微博
