您的位置: DOIT首页 » 资讯中心 » 正文

苹果文化的特色:乔布斯为苹果注入灵魂

 11年08月22日 13:54【转载】作者:管理学家  责任编辑:尤佳

导读:有关“苹果”和乔布斯的文字已经充满媒体,我又如何再下笔言之?于是想起孔子学琴,走入周公内心的方法,反复阅读有关乔布斯的演讲以及言论,感格乔布斯,与乔布斯居、与乔布斯谋。

关键词: 苹果 文化 乔布斯

乔布斯的灵魂,就是苹果文化的灵魂。它受过佛教的洗礼,更根植于美国本土文化。读过何怀宏教授《梭罗和他的湖》则发现,乔布斯身上有着其所论述的美国超验主义哲学的特征及其代表人物梭罗的影子—崇尚直觉和感受,热爱自然,尊崇个性,号召行动和创造,反对权威和教条;也有着美国西部的开发中表现出来的勇敢、豪迈、粗犷、野性的拓荒者精神。而超验主义则是美国文化脱离欧洲文化而获得独立的重要标志。

硅谷所在的旧金山,发生过四次影响人类思维方式的文化运动:“垮掉的一代”的现代主义文学运动、“嬉皮士”的生活方式运动、“硅谷”的电脑科技文化运动和“回归心灵”的新时代运动。而身处其中的乔布斯,则完整地经历其中。这个“回归心灵”的新时代运动,则伴随了一个“向东方行”口号。这便是乔布斯印度之行的背景。于是便可理解乔布斯那“嬉皮士”加“苦行僧”的双重性格。

注入苹果的乔布斯灵魂,具体表现为苹果文化的五大特色,并在苹果的成长、成功中具有决定性的作用。

苹果文化五大特色

N精主义

汉字的“精”内涵深广。任何一个复合词也无法取代它。于是,便有了N个精复合的苹果“N精主义”文化概括。苹果的文化特质首先是—“精”,它是一个修炼成精的“苹果精”。

这个“精”体现为:精英主义、精简主义、精专主义、精细主义、精湛主义、精美主义。这些以“精”为核心的文化要素互相关联、同时并存。

“精英主义”是苹果的人才文化。一群想“改变世界”的精英聚集在苹果旗下,组成一流的A团队。苹果所招募的人都是顶级大腕,这才使得苹果产品“有范儿”。这些顶级大腕人才包括参与第一台苹果机生产而大显身手的制造天才沃兹(Stephen G. Wozniak)以及百事可乐总裁约翰 ·斯高利。乔布斯认为,精英和普通员工的产出差异是10倍,甚至几十倍。这种精英主义人才思想,在美国电视剧《加里森敢死队》中得以充分体现。这支队伍中的每一个人都身怀绝技,他们深入敌后,屡立战功。

“精简主义”可以导致“精专主义”,聚焦在少量产品或一个产品的少数指标上,并由“精细”达到“精湛”,最后做到极致便是“精美”。苹果的战略思路,很符合吉姆· 柯林斯的三环模式或刺猬理论:做自己最擅长的、最有激情的、能赚钱的。苹果的产品线,长期之内只是在10条之内,并以少量产品达到最高的市场占有率。2010年iPad的市场占有率已经达到85%。

公司简介 | 媒体优势 | 广告服务 | 客户寄语 | DOIT历程 | 诚聘英才 | 联系我们 | 会员注册

Copyright © 2003-2012 DOIT.com.cn, All Rights Reserved

DOIT传媒 版权所有京公网安备: 110105001105
京ICP证030972号电信业务审批 [2009]字第572号
link