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科技公司创始人离职后发展回顾 境况不佳

 11年08月31日 14:38【转载】作者:鼎宏  责任编辑:尤佳

导读:成功企业的创始人同样能够赢得很多尊重,因此在遭遇重大决策问题时能够最终拍板,并且有助于公司招聘到其他优秀的高管和员工。拥有一名具备远见卓识的创始人同样可以帮助企业获得更多的媒体关注。

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英特尔联合创始人安迪·格鲁夫

英特尔联合创始人安迪·格鲁夫

3、安迪·格鲁夫(Andy Grove)管理的英特尔高速发展,但该公司在他离职后却出现停滞。

在与英特尔的另外两名联合创始人戈登·摩尔(Gordon Moore)和罗伯特·诺依斯(Robert Noyce)一起离开仙童半导体后,格鲁夫在1968年成为英特尔的第三名员工。在他1987年至1997年担任英特尔CEO期间,该公司的市值从40亿美元增长到1600多亿美元。他的管理风格举世闻名,包括鼓励工程师尝试各种产品并且愿意做出巨大调整。他后来还以自己的经典名言“只有偏执狂才能生存”为名写了一本书。

格鲁夫2005年卸任英特尔董事长。自那以后,英特尔股价停滞不前甚至略有下滑,并在移动市场面临ARM的竞争。就连他们2005年刚刚争取来的合作伙伴苹果现在也开始考虑在今后的Mac中转用ARM架构的处理器。

Palm创始人杰夫·霍金斯

Palm创始人杰夫·霍金斯

4、Palm在上世纪90年代推出过轰动一时的Pilot,但在杰夫·霍金斯(Jeff Hawkins)及其团队离职后却几无建树。

霍金斯创建的PamOS成为了Palm Pilot的基础,而后者则是上世纪90年代最成功的消费电子产品之一。

但Palm随后卷入了一系列并购,先是被U.S. Robotics收购,后来又被3Com收入囊中。到1998年,霍金斯开始厌倦,并与他的创业伙伴多纳·杜宾斯基(Donna Dubinsky)和埃德·克里甘(Ed Colligan)创办了另外一家名为Handspring的手持计算设备企业。

与此同时,Palm却几经易主,并在本世纪初成功推出了几款智能手机。但在iPhone出现后,Palm却逐渐被边缘化,并于2009年被惠普斥资12亿美元收购。惠普本月早些时候宣布将关闭Palm硬件业务。

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