诺基亚诸多员工辞职 称裁员已不顾发展
网易科技 12年07月31日 09:27 【转载】 作者：东方早报 责任编辑：王瑶
在诺基亚中国总部工作了十几年的苏媚(化名)，日前选择了拿赔偿金“走人”。
“公司业绩不行，很多有能力的人都主动辞职出去了，留下来也没有意思。主动辞职现在还能拿到赔偿，我们的赔偿金额是‘N(服务年限)+2个月’收入。”见证了诺基亚中国辉煌期的苏媚，如是描述她的去职考量。
苏媚是诺基亚新一波裁员计划中，诸多主动辞职者中的一员。
按今年6月公布的计划，诺基亚新一轮裁员的目标是，2013年底完成裁员1万人，以削减16亿欧元支出。苏媚所在的市场部门正是最新一轮裁员计划的第一波冲击对象。
诺基亚去年已经宣布裁员近1.4万人。接连发布的大规模裁员计划，被外界解读为诺基亚——这家昔日的行业龙头，近年来艰难求生的一个缩影。
“市场部门成重灾区”
诺基亚未披露此轮裁员计划中，中国区具体的涉及人数，有一说法是占全球总裁员人数的2%。但单以中国市场部门论，这是个重灾区。
“据说诺基亚全球市场相关部门裁员人数在500人左右，中国区差不多要裁250人，应该说是重灾区。”诺基亚中国一内部人士对早报记者说，整个中国区市场部门裁员比例接近50%，由于比例很高，只要举手表态自己想离职的，都会被批准。
此前的7月12日，诺基亚中国称，诺基亚中国区原本的4个销售大区将合并成为两个区，撤掉位于上海的华东区以及位于成都的西南区，分别并入以北京为中心的北方区和以广州中心的南方区。原华东及西南区只保留少量销售人员，其他支持部门的人员或分流或离职。
上述诺基亚内部人士称，该公司在上海和成都两地租用的高档写字楼也会退租，转而寻求在租金更低的地区设销售办公室。北京市场部门的人裁员比例同样很高，差不多一半的人员要被裁掉。
“你说部门有一半的人都被裁掉，这以后的工作还如何开展?这种裁员已经不顾以后公司发展了。”苏媚感叹道。
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