从遭质疑到被解雇，短短一个月时间，去年11月上任的李艾科就不得不从惠普CEO的位置上告别。美国当地时间9月23日，惠普公司宣布，由eBay前CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)正式取代李艾科(LeoApotheker)，出任公司总裁兼CEO.
李艾科之所以被驱除，导火索是其主导的巨资收购英国软件厂商Autonomy和拆分PC业务，不被投资者和股东认可，激进的分析师甚至将上述决策称为“败家行为”。而在李艾科掌舵下，惠普的业绩持续低迷，使得董事会失去耐心。
更有分析认为，惠普过去6年里连续解雇三任CEO，表明惠普董事会已经进退失据。
李艾科失误连连遭董事会驱逐
一年前的惠普，还是蒸蒸日上，不论是其经营业绩，还是在股市上的表现，都可以用近乎完美来形容。然而，当惠普前任C E O赫德因涉嫌性骚扰而在去年8月被迫离职后，惠普董事会将SAP前CEO李艾科请到了惠普CEO的位置上。
李艾科上任后，确实加大了惠普向软件和服务转型的力度。今年3月，李艾科首次表达了对惠普的愿景，重点发展软件和网上交付的计算服务。8月，李艾科宣布惠普进行大范围重组，包括剥离PC业务，高价收购英国软件公司Autonomy，终止平板电脑和WebOS的开发等等。
然而，李艾科的一系列举措，并没有提升惠普的业绩，反而是在任的11个月时间里，李艾科三次下调了惠普的业绩预期。从股价来看，在李艾科掌舵期间，惠普的股价遭遇腰斩，从最高峰时期的49.39美元跌到了上周五的22.32美元。
特别是8月下旬惠普宣布以103亿美元收购Autonomy，计划剥离或者出售年营收超过400亿美元PC业务，并终止平板电脑和WebOS的开发等一系列的重大调整，最终激怒了投资者和股东。在宣布收购Autonomy当天，惠普股价大跌20%.
面对投资者和部分股东巨大的压力，董事会最终选择了解雇李艾科。
