惠特曼履新面临大考
eBay前CEO梅格·惠特曼接替李艾科，成为惠普新任CEO。对于这位新CEO，惠普董事会寄予了很高的期望。
正如惠普董事会主席莱茵所言，“梅格是一个有远见的领导者，在企业管理上有着成功的过去。更为重要的是，梅格已担任惠普董事一职有8个月，因此我们相信，她对公司的业务已经有了足够的了解。”
不过，对于惠特曼来说，出任惠普CEO，将是一场大考。首先，就是如何应对李艾科8月份主导的业务调整难题。惠特曼上任后表态称，剥离PC业务和收购Autonnomy的战略是正确的，并表示公司年底会完成对PC业务的评估。
更重大的挑战，来自如何改善营业和财务业绩。惠特曼上任后表示，“惠普的首要任务就是尽一切努力迎接目前经济环境的挑战，并改善营业和财务业绩。”
不少人质疑，惠普需要一个有技术、工程和科学背景的人，理想的惠普CEO应该在企业市场拥有丰富的经验，惠特曼的从业经验使得其更擅长在个人消费领域，因此，惠特曼的到来不一定能带领惠普走出困境。
此外，惠普当前所遭遇的困境，更主要的病根在董事会上。美国多位商学院管理学教授都指出，惠普的麻烦或并不来源于其CEO，而源自董事会。圣克拉拉大学法学院证券法及企业管理副教授戴蒙德就表示，“惠普的董事会拥有太多的人，来自不同的行业，使得惠普的发展方向不明。”
联想集团董事长柳传志在接受本报记者采访时也指出，惠普董事会在战略制定和执行上问题不断，造成糟糕局面。
