处境艰难
在前两任CEO因为丑闻、诉讼和备受争议的战略离职后，梅格·惠特曼接过了惠普(微博)帅印。6个月过去了，在此期间，她迅速作出决策，将公司带出了泥潭，并因此广受赞誉。
她平息了有关惠普400亿美元PC业务的争论，重新回归硅谷文化，让高管走出办公室，到隔间里办公。
但从苹果iPad到云计算的崛起，惠普迟迟却未能跟上市场的竞争和创新趋势，导致这家规模庞大的科技公司仍在很多领域面临威胁。作为硅谷的标志性企业，惠普的未来岌岌可危，很多内部人士、竞争对手和行业观察家都认为，惠特曼在带领该公司重回正轨的过程中面临着艰巨的挑战。
“她的处境很艰难，这很难应付。”市场研究公司Pund-IT资深科技分析师查尔斯·金(Charles King)说。
去年离职的惠普前副总裁菲尔·麦基尼(Phil McKinney)也表示：“她需要一个获得人们认同的战斗口号。”
挑战犹存
55岁的惠特曼带着丰富的管理经验来到惠普。她曾于1998年至2008年担任eBay(微博) CEO，并带领该公司实现了高速增长。在此之前，她还曾任职于孩之宝、Stride Rite和迪士尼等公司。在此过程中，她积累了丰富的个人财富，并借此参加了2010年加州州长竞选，但最终铩羽而归。
在惠普，她的短期挑战非常明显。她在分析师电话会议上对华尔街分析师说：“我们一直在努力平息风波，并安抚股东，以便让他们相信，惠普仍是他们多年来了解并赞赏的那家可靠的公司。”
但专家认为，对任何一名CEO而言，惠普业务的规模和广度既是资产，也是挑战。拥有1260亿美元的年收入和35万名员工的惠普，在PC、打印机、大型电脑系统和科技服务等多个领域都占据主导，数量超过任何竞争对手。
“很多投资者都表示，相比于李艾科(Leo Apotheker)而言，他们对惠特曼更满意，”美国投资公司Baird & Co分析师杰森·诺兰德(Jayson Noland)说，“但她似乎仍然被这些问题困扰着，尚未制定明确战略。”
