惠普CEO：裁员对公司的长远发展至关重要
搜狐IT 12年05月25日 09:22 【转载】 作者：赛迪网 责任编辑：尤佳
导读：5月25日消息，据国外媒体报道，HP早已经宣布，在2011年财年年底计划裁员9000人，这是公司多年计划内容的一部分，截至2014年低，公司将会总共裁员27000人。
5月25日消息，据国外媒体报道，HP早已经宣布，在2011年财年年底计划裁员9000人，这是公司多年计划内容的一部分，截至2014年低，公司将会总共裁员27000人。
HP所有的这些裁员措施都旨在加大公司研究与发展经费，为了改善产品的质量和将公司的发展重心集中到云计算与云软件上来。
周三，HP CEO梅格·惠特曼(Meg Whitman)在电话会议中向一位分析师说到，“就目前，至少在裁员初期，公司的重点将放在裁员事件上，裁员永远都不是一件轻松的事，这对人们的生活将会起到负面的影响，但即便这样，他们依旧对公司的长远发展起着至关重要的作用。”
HP在周三宣布，公司的总收入在最近的一个季度同比去年同期下降了3%。
惠特曼说，“随着裁员结束，公司将会工作重心转移到三个战略核心上来云端技术、安全以及信息管理。”
调研机构Gartner分析师马克·法毕(Mark Fabbi)说到，“HP的一个缺点就是他们参与进了许多的市场中，但却都不是市场中的领导者，他们从未被看作是一个很有远见的核心。”
以下是HP公司面临的几个问题以及一些有根据的回答：
1、惠特曼说，“公司正在减少SKU和工作平台(Platform)的数量”，但她并未提明说哪种产品会涉及其中以及哪些工作平台将会受到冲击。
7月份的第一周，在拉斯维加斯举行的HP年度用户大会上(HP Discover)，HP表示道路平台(Platform roadmaps)是此次大会的针对用户的重中之重。IDC的分析师克劳福德(Crawford Del Prete)说，“HP Discover目前面临的挑战是说服人们相信惠特曼能够顺利地使此次运作合理化。”
2、惠特曼说，“我们将提高用于研发经费。”
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